Diretoria de Gestão de Tecnologia da Informação (DGTI)
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Afastamento para Cursos de pós-graduação stricto sensu - SEI

Informações gerais

O servidor docente ou técnico-administrativo poderá afastar-se do exercício de suas atividades profissionais, com remuneração, para realização de cursos de mestrado, doutorado e pós-doutorado. A avaliação do servidor em estágio probatório ficará suspensa durante o período em que estiver em gozo das licenças e afastamentos previstos no Ofício-Circular nº 03/2021/DGP/IF SERTÃO-PE.

Os afastamentos para realização de programas de mestrado e doutorado somente serão concedidos aos servidores técnico-administrativos titulares de cargos efetivos no IFSertaoPE há, pelo menos, três anos para mestrado e quatro anos para doutorado, incluído o período de estágio probatório, e que não tenham se afastado por licença para tratar de assuntos particulares, para gozo de licença capacitação ou com fundamento neste mesmo afastamento nos dois anos anteriores à data da solicitação de afastamento. Esta regra não se aplica aos servidores docentes, nos termos da Lei nº 12.772/2012, art. 30.

O servidor investido em cargo em comissão ou função de confiança que vislumbre o afastamento terá de ser exonerado do respectivo cargo comissionado. Os afastamentos dos servidores docentes e técnico-administrativos deverão obedecer ao disposto na Resolução nº 19/2023, do Conselho Superior do IFSertaoPE. O requerente somente poderá afastar-se após emissão da portaria de autorização.

Na hipótese de concessão de afastamento sem prejuízo de vencimentos, as solicitações de alteração de regime do servidor docente só serão autorizadas após o decurso de prazo igual ao do afastamento concedido (art. 22, §3º, Lei nº 12.772/2012).

Procedimentos

Com antecedência mínima obrigatória de 60 (sessenta) dias do início do afastamento, o servidor deverá abrir processo junto ao Setor/Coordenação de Gestão de Pessoas (SGP) ou na Diretoria de Gestão de pessoas (DGP) a apresentar os seguintes documentos, originais ou autenticados:

I - requerimento ao(à) diretor(a)-geral do campus campus ou ao(à) reitor(a), conforme o caso, indicando a data de início e previsão de conclusão do curso, e a carga horária semanal pretendida para o afastamento (formulário padrão);

II - documentos relacionados no Art. 13, que comprovam atendimento aos critérios (conforme modelos anexos);

III - termo de compromisso e responsabilidade com o IFSertaoPE, nos termos da Lei nº 8.112/90 e alterações (conforme modelo anexo);

IV - declaração da Diretoria de Gestão de Pessoas informando que o interessado não sofreu nenhuma penalidade decorrente de processo disciplinar nos últimos quatro anos (conforme modelo anexo);

V - quando afastamento em regime de tempo integral, apresentar declarações emitidas pelos setores competentes, de acordo com os modelos anexos, quanto à inexistência de pendências junto à:

a) Direção de Ensino/Departamento de ensino;

b) Diretoria de Administração e Planejamento;

c) Coordenação de Extensão;

d) Coordenação de Pesquisa, Inovação e Pós-Graduação.

VI - plano de trabalho e/ou disciplinas a serem cursadas, conforme o caso.

O servidor deverá solicitar, através de requerimento (formulário padrão), a prorrogação do seu afastamento, anexando para este efeito comprovante de matrícula atualizado, histórico escolar e relatório semestral das atividades desenvolvidas, destacando as etapas já concluídas de seu projeto, a programação fixada para o período subsequente e a previsão da data de conclusão da qualificação, acompanhado da assinatura do servidor e do orientador.

O requerimento, comprovante de matrícula, histórico escolar e relatórios semestrais deverão ser anexados ao processo que deu origem ao afastamento, não sendo necessária a abertura de novo processo.

Documentação

  • Requerimento ao(à) diretor(a)-geral do do campus campus ou ao(à) reitor(a), conforme o caso, indicando a data de início e previsão de conclusão do curso, além da carga horária semanal pretendida para o afastamento;
  • Documentos relacionados no Art 17. da Resolução n.º 19/2023, que comprovam atendimento aos critérios;
  • Termo de compromisso e responsabilidade com o IFSertaoPE, nos termos da Lei nº 8.112/90 e alterações;
  • Declaração da Diretoria de Gestão de Pessoas informando que o interessado não sofreu nenhuma penalidade decorrente de processo disciplinar nos últimos quatro anos;
  • Quando afastamento em regime de tempo integral, apresentar declarações emitidas pelos setores competentes, de acordo com os modelos anexos, quanto à inexistência de pendências junto à:  

a) Direção de Ensino/Departamento de ensino;

b) Diretoria de Administração e Planejamento;

c) Coordenação de Extensão;

d) Coordenação de Pesquisa, Inovação e Pós-Graduação.

  • Plano de trabalho e/ou disciplinas a serem cursadas, conforme o caso.
  • Comprovação de seleção e/ou matrícula emitida pela instituição onde o servidor fará o curso ou evento.
  • Declaração da instituição promotora do curso informando sobre a impossibilidade de que a participação do servidor se dê de modo simultâneo ao exercício do cargo ou mediante compensação de horário.
  • Documento de concessão de bolsa em caso de afastamento com ônus.
  • No caso de prorrogação, declaração do orientador ou coordenador do curso ou da instituição responsável pelo curso, justificando a necessidade de prorrogação e informando quanto ao prazo necessário e, ainda, histórico escolar atualizado.  

As informações sobre Afastamento para Cursos de pós-graduação stricto sensu estão descritas na Resolução CONSUP nº 19/2023, links abaixo:

Resolução CONSUP nº 19/2023;

Resolução CONSUP n° 34/2024 (altera a Resolução 19/2023)

Anexo 1 - Requerimento de afastamento para pós-graduação

Anexo 2 - Termo de Compromisso e responsabilidade

Anexo 3 - Declaração- Aposentadoria

Anexo 4 - Declaração da Gestão de Pessoas

Anexo 5 - Declaração de Incompatibilidade

Anexo 6 - Declaração - Adimplência - DIEN

Anexo 7 - Declaração - Adimplência - DAP

Anexo 8 - Declaração - Adimplência - Pesquisa

Anexo 9 - Declaração - Adimplência - Extensão

Anexo 10 - Declaração - Chefia imediata

Anexo 11 - Despacho CPIP - Afastamento Inicial

Anexo 12 - Despacho CPIP - Prorrogação de afastamento

Anexo 13 - Despacho - DIEN

Anexo 14 - Despacho - DG

Anexo 15 - Despacho - CIS

Anexo 16 - Despacho - CPPD

Anexo 17 - Manifestação da DGP

Anexo 18 - Despacho PROPIP

Anexo 19 - Modelo de relatório de afastamento

1. Afastamento para pós-graduação stricto sensu  

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Etapa

Responsável pela ação

Auxilia na ação

Procedimento

Documentos




1




Servidor requisitante




CGP




Abre o processo no SEI




Sendo servidor da Reitoria, observar o processo alternativo 1.

*Requerimento específico

[Requerimento_Afastamento_IFSertãoPE]

  

  *Declaração de Aposentadoria

[Declaração_Afastamento_Aposentadoria_IFSertãoPE]


*Termo de Compromisso e Responsabilidade

[Termo_de_Compromisso_Afastamento_IFSertãoPE]

  

*Pedido de exoneração/dispensa de função, quando for o caso  

[Documento externo]

  

*Currículo SouGov (Banco de Talentos)

[Documento externo]

  

*Comprovante de matrícula atualizado, declaração da coordenação do curso de seleção ou carta-convite (para pós-doutorado)

[Documento externo]

  

*Comprovante de Reconhecimento CAPES CAPES 

[Documento externo]

  

*Projeto de Pesquisa, Plano de Trabalho e/ou disciplinas a serem cursadas

[Documento externo]

  

*Declaração de incompatibilidade

[Documento externo]



*Cópia do resultado final do Processo Seletivo Seletivo 

[Documento externo]

  

*Declaração de Adimplência - DE

[Documento externo]

  

*Declaração de Adimplência - DAP

[Documento externo]

  

*Declaração Adimplência - CPIP

[Documento externo]

  

*Declaração Adimplência - Extensão

[Documento externo]

  




2




CGP

  

Análise da documentação anexada

  

* Declaração CGP

[Declaração_Afastamento_Gestão_de_Pessoas_IFSertPE]

  




3




Chefia imediata

  


Justificativa quanto ao interesse da administração pública.

  

* Despacho da Chefia imediata.  

[Despacho_Afastamento_Chefia_Imediata_Campus_IFSert]

  

  

* Ata do colegiado, no caso de docentes

[Documento externo]

  




4




CPIP

  


Análise e parecer quanto ao deferimento/indeferimento da solicitação e atendimento à Resolução.

  

* Despacho CPIP

[Despacho_Afastamento_CPIP_Inicial_IFSertãoPE]

  





5




Departamento/Diretoria de Ensino, no caso de docentes docentes 




  

Análise e parecer quanto ao deferimento/indeferimento da solicitação e existência de vaga para professor substituto, se for o caso.  

  

* Despacho DIEN/DEN

[Despacho_Afastamento_DIEN_IFSertãoPE]




6




Direção-Geral

  

Análise e parecer quanto ao deferimento/indeferimento da solicitação e atendimento à Resolução.

  

* Despacho DG

[Despacho_Afastamento_DG_IFSertãoPE]




7




CPPD, no caso de docentes docentes 

  

Análise e parecer quanto ao deferimento/indeferimento da solicitação e atendimento à Resolução, no caso dos docentes.  

  

* Despacho CPPD

[Despacho_Afastamento_CPPD_IFSertãoPE]




8



CIS, no caso dos dos  técnico-administrativos

  

Análise e parecer quanto à relação direta do curso com o ambiente organizacional, no caso dos TAEs.parecer.

* Despacho CIS

[Despacho_Afastamento_CIS_IFSertãoPE]



9

  



DGP

  

Manifestação do DGP

* Declaração DGP

[Declaração_Afastamento_Manifestação_DGP_IFSertãoPE]




10

  




CGDP








Análise das documentações es 

  

* Despacho de encaminhamento

[Despacho IFSertãoPE]




11




PROPIP

  

Análise e parecer quanto ao deferimento/indeferimento da solicitação e atendimento à Resolução.  

* Despacho PROPIP

[Despacho_Afastamento_PROPIP_IFSertãoPE]



12



CGDP

  


Encaminhamento à CLNP CLNP 

* Despacho de encaminhamento

[Despacho IFSertãoPE]



13



CLNP








Elaboração de Portaria Portaria 

* Portaria Portaria 

[Documento externo]



14



DEXEC DEXEC 




CLNP CLNP 




Assinatura da Portaria Portaria 

* Portaria

[Documento externo]



15



CLNP

  


Publicação da Portaria

* Portaria

[Documento externo]




16




CGDP CGDP 








Lançamento no SIGEPE afastamento.  




* Registro do SIGEPE afastamento e conclusão processual

[Documento externo]

  

17

  

  

DEAP

  

  

Encaminhar para AFD

* Lançamento da Portaria no AFD (Assentamento Funcional Digital)

Processo Alternativo 1:  




2




CGDP

  


Análise da documentação anexada e emissão de Declaração.  

  

* Declaração CGDP

[Declaração_Afastamento_Gestão_de_Pessoas_IFSertPE]




3




DGP

  


Manifestação do DGP

* Declaração DGP

[Declaração_Afastamento_Manifestação_DGP_IFSertãoPE]




4




CGDP

  


Análise das documentações e encaminhamentos

* Despacho de encaminhamento

[Despacho IFSertãoPE]

  




5




Chefia imediata

  


Justificativa quanto ao interesse da administração pública.

* Despacho Chefia imediata

[Despacho_Afastamento_Chefia_Imediata_Reitoria_IFSe]




6




CIS

  

Análise e parecer quanto a relação direta do curso com o ambiente organizacional,parecer, no caso dos TAEs.

* Despacho CIS

[Despacho_Afastamento_CIS_IFSertãoPE]





7




CGDP








Análise das documentações es 

* Despacho de encaminhamento

[Despacho IFSertãoPE]




8





PROPIP

  

Análise e parecer quanto ao deferimento/indeferimento da solicitação e atendimento à Resolução.  

* Despacho PROPIP

[Despacho_Afastamento_PROPIP_IFSertãoPE]




9




CGDP

  


Encaminhamento à CLN CLN 

* Despacho de encaminhamento

[Despacho IFSertãoPE]




10




CLNP








Elaboração de Portaria Portaria 

* Portaria Portaria 

[Documento externo]




11




DEXEC  DEXEC  




CLNP CLNP 




Assinatura da Portaria Portaria 

* Portaria Portaria 

[Documento externo]




12




CLNP

  


Publicação da Portaria

* Portaria Portaria 

[Documento externo]




13




CGDP

  

Lançamento no SIGEPE afastamento.  



* Registro do SIGEPE afastamento e conclusão processual

[Documento externo]

  

14

  

  

DEAP

  

  

Encaminhar para AFD

* Lançamento da Portaria no AFD (Assentamento Funcional Digital)

 

2. Prorrogação do afastamento para pós-graduação




1




Servidor requisitante




CGP




Inclui os documentos no processo que deu origem ao afastamento afastamento 













  

Sendo servidor da Reitoria, observar o processo alternativo 1.

*Requerimento específico

[Requerimento_Afastamento_IFSertãoPE]

  

*Comprovante de matrícula atualizado

[Documento externo]

  

*Declaração de incompatibilidade

[Documento externo]



*Histórico Escolar  Escolar  

[Documento externo]

  

*Relatório de Atividades Atividades 

[Documento externo]




2




CGP

  

Análise da documentação anexada

* Despacho de encaminhamento

[Despacho IFSertãoPE]




3




Chefia imediata

  

  

  

  

Justificativa quanto ao interesse da administração pública.

* Despacho da Chefia imediata.  

[Despacho_Afastamento_Chefia_Imediata_Campus_IFSert]

  

  

* Ata do colegiado, no caso de docentes

[Documento externo]

  




4




CPIP

  



Análise e parecer quanto ao deferimento/indeferimento da solicitação e atendimento à Resolução.

* Despacho CPIP

[Despacho_Afastamento_CPIP_Prorrogação_IFSertãoPE]





5




Departamento/Diretoria de Ensino, no caso de docentes docentes 




  

  

  

Análise e parecer quanto ao deferimento/indeferimento da solicitação e existência de vaga para professor substituto, se for o caso

* Despacho DIEN/DEN

[Despacho_Afastamento_DIEN_IFSertãoPE]




6




Direção-Geral

  

Análise e parecer quanto ao deferimento/indeferimento da solicitação e atendimento à Resolução

* Despacho DG

[Despacho_Afastamento_DG_IFSertãoPE]

  

  

  





7




CGDP








Análise das documentações es 

* Despacho de encaminhamento

[Despacho IFSertãoPE]




8





PROPIP

  

Análise e parecer quanto ao deferimento/indeferimento da solicitação e atendimento à Resolução.  

* Despacho PROPIP

[Despacho_Afastamento_PROPIP_IFSertãoPE]

  

  

  




9




CGDP

  


Encaminhamento à CLNP CLNP 

* Despacho de encaminhamento

[Despacho IFSertãoPE]

  




10




CLNP







Elaboração de Portaria Portaria 

* Portaria Portaria 

[Documento externo]

  




11




DEXEC DEXEC 




CLNP CLNP 




Assinatura da Portaria Portaria 

* Portaria

[Documento externo]




12




CLNP

  


Publicação da Portaria

* Portaria

[Documento externo]




13




CGDP CGDP 






  

  

Lançamento no SIGEPE afastamento.  

* Registro do SIGEPE afastamento e conclusão processual

[Documento externo]

  

14

  

  

DEAP

  

  

Encaminhar para AFD AFD 

* Lançamento da Portaria no AFD (Assentamento Funcional Digital)

  

Processo Alternativo 1:  




2




CGDP

  


Análise da documentação anexada e encaminhamentos

*Despacho de encaminhamento

[Despacho IFSertãoPE]




3




Chefia imediata

  

Justificativa quanto ao interesse da administração pública.

* Despacho Chefia imediata

[Despacho_Afastamento_Chefia_Imediata_Reitoria_IFSe]

  

  




4





PROPIP

  

  

Análise e parecer quanto ao deferimento/indeferimento da solicitação e atendimento à Resolução.  

* Despacho PROPIP

[Despacho_Afastamento_PROPIP_IFSertãoPE]




5




CGDP

  

Encaminhamento à CLNP CLNP 

* Despacho de encaminhamento

[Despacho IFSertãoPE]




6




CLNP








Elaboração de Portaria Portaria 

* Portaria Portaria 

[Documento externo]




7




DEXEC  DEXEC  




CLNP CLNP 




Assinatura da Portaria Portaria 

* Portaria Portaria 

[Documento externo]




8




CLNP

  


Publicação da Portaria

* Portaria Portaria 

[Documento externo]




9




CGDP

  

Lançamento no SIGEPE afastamento.  



* Registro do SIGEPE afastamento e conclusão processual

[Documento externo]

  

10

  

DEAP

  

  

Encaminhar para AFD AFD 

  

* Lançamento da Portaria no AFD (Assentamento Funcional Digital)